新时期企业人事档案管理存在的问题及措施分析-企业改革与管理杂志社投稿

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新时期企业人事档案管理存在的问题及措施分析

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新时期企业发展中对人事档案管理工作的重视程度逐渐上升,对企业人事档案管理中存在的问题进行深入研究并提出其针对性的解决对策,对于新时期背景下的企业发展中有着重要的推动意义。本文从新时期企业人事档案管理的重要性展开分析,从管理制度、监管机制、管理信息化建设、管理人员等方面,对档案管理工作存在的问题展开研究,并提出其解决措施,以推动企业发展。

文章来源：《企业改革与管理》网址: http://www.qyggygl.cn/qikandaodu/2020/0914/511.html