成人教育与特殊教育论文_黑龙江省专业技术人员-企业改革与管理杂志社投稿

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成人教育与特殊教育论文_黑龙江省专业技术人员

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文章目录

一、黑龙江省专业技术人员继续教育培训现状

（一）受教育者继续教育培训内在动力不足

（二）企事业单位受规模影响参与度有差距

（三）继续教育及其社会资源整合力度不够

（四）继续教育培训模式缺乏准入标准

二、黑龙江省专业技术人员继续教育培训优化路径

（一）依托政府宏观统筹，完善资金保障机制

（二）企业深度融合管理，确保继续教育实效

（三）优化培训课程设置，增强培训师资力量

（四）充分共享网络资源，构建线上培训平台

（五）规范完善管理模式，优化教育培训方式

文章摘要:黑龙江省专业技术人员继续教育培训存在着专业技术人员自身素养未跟进时代发展、企业发展受自身环境制约、继续教育资源有待整合等问题。为了优化黑龙江省专业技术人员继续教育培训工作,可以从政府宏观统筹、企业深入融合管理、课程设置精准化、构建大数据教育平台、完善教育模式五个维度思考其优化路径。

文章关键词:

论文分类号:G729.2

文章来源：《企业改革与管理》网址: http://www.qyggygl.cn/qikandaodu/2021/1218/2256.html