- · 《企业改革与管理》栏目[05/29]
- · 《企业改革与管理》数据[05/29]
- · 《企业改革与管理》收稿[05/29]
- · 《企业改革与管理》投稿[05/29]
- · 《企业改革与管理》征稿[05/29]
- · 《企业改革与管理》刊物[05/29]
来稿应自觉遵守国家有关著作权法律法规，不得侵犯他人版权或其他权利，如果出现问题作者文责自负，而且本刊将依法追究侵权行为给本刊造成的损失责任。本刊对录用稿有修改、删节权。经本刊通知进行修改的稿件或被采用的稿件，作者必须保证本刊的独立发表权。 一、投稿方式： 1、 请从 我刊官网 直接投稿 。 2、 请 从我编辑部编辑的推广链接进入我刊投审稿系统进行投稿。 二、稿件著作权： 1、 投稿人保证其向我刊所投之作品是其本人或与他人合作创作之成果，或对所投作品拥有合法的著作权，无第三人对其作品提出可成立之权利主张。 2、 投稿人保证向我刊所投之稿件，尚未在任何媒体上发表。 3、 投稿人保证其作品不含有违反宪法、法律及损害社会公共利益之内容。 4、 投稿人向我刊所投之作品不得同时向第三方投送，即不允许一稿多投。 5、 投稿人授予我刊享有作品专有使用权的方式包括但不限于：通过网络向公众传播、复制、摘编、表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像制品、录制录音制品、制作数字化制品、改编、翻译、注释、编辑，以及出版、许可其他媒体、网站及单位转载、摘编、播放、录制、翻译、注释、编辑、改编、摄制。 6、 第5条所述之网络是指通过我刊官网。 7、 投稿人委托我刊声明，未经我方许可，任何网站、媒体、组织不得转载、摘编其作品。
企业经济论文_CEO内部建议寻求对新颖型商业模
作者:网站采编关键词:
摘要：文章摘要:数字化转型背景下新颖型商业模式设计成为企业重塑竞争优势的关键，但鲜有研究探讨CEO应采取何种认知建构策略有效推动新颖型商业模式设计以及这些策略是如何起作用的。
文章摘要:数字化转型背景下新颖型商业模式设计成为企业重塑竞争优势的关键，但鲜有研究探讨CEO应采取何种认知建构策略有效推动新颖型商业模式设计以及这些策略是如何起作用的。为此，探讨了CEO内部建议寻求这一主动的认知建构策略对新颖型商业模式设计的影响效应与机制。为了进一步澄清以往对CEO内部建议寻求与组织结果关系的截然相反的两种观点，基于过犹不及原则以及认知分配理论视角，认为CEO内部建议寻求对新颖型商业模式设计、机会创新性有着倒U型影响；机会创新性在CEO内部建议寻求与新颖型商业模式设计的倒U型关系中起到了中介作用；创业导向对CEO内部建议寻求与机会创新性的倒U型关系具有调节效应。通过对238家企业CEO的数据进行回归分析，上述研究假设得到了支持。基于结论，进一步从CEO内部建议寻求、机会创新性识别与开发以及创业导向塑造方面提出促进新颖型商业模式设计的实践建议。
文章关键词:
论文分类号:F272.91;F279.27
文章来源：《企业改革与管理》 网址: http://www.qyggygl.cn/qikandaodu/2022/0127/2349.html